IT Project Manager (m/w/d)
Begriffe wie Digitalisierung, Innovation, Transformation und Optimierung stehen stellvertretend für eine Vielzahl von Herausforderungen, die öffentliche Kunden aktuell beschäftigen. Wir als T60 Consulting unterstützen unsere öffentlichen Kunden dabei, sich erfolgreich mit diesen aktuellen Entwicklungen auseinanderzusetzen, um entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres #T60Team. Helfen Sie unseren öffentlichen Kunden dabei, wichtige Projekte erfolgreich voranzutreiben und so die komplexen und vielfältigen Herausforderungen zu meistern.
RESPONSIBILITIES
• Sie beraten unsere Kunden Industrie-übergreifend und übernehmen die (Teil-)Projektleitung in Beratungsprojekten • Sie unterstützen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen und entwickeln für diese Lösungskonzepte in Fragen der Strategie, Organisation, Prozesse, Transformation und Umsetzung • In Zusammenarbeit mit dem Kunden setzen Sie die entwickelten Konzepte erfolgreich um • Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und akquirieren neue Projekte • Als Teil des Teams wirken Sie aktiv an der weiteren erfolgreichen Entwicklung des Geschäftsfelds mit • Sie übernehmen bei Bedarf auch erste Personalverantwortung
REQUIREMENTS
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, oder vergleichbar • Berufs- und/oder Projekterfahrungen in einer vergleichbaren Position, gerne auch erste Führungserfahrungen • Erfahrungen in der ausgeschriebenen Rolle als IT-Projektmanager • Gültige Zertifizierung in Projekt Management (bevorzugt Prince2 Practitioner, PMI PMP, IPMA Level C oder vergleichbar) und ggf. weiteren Themen • Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung öffentlicher Kunden • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level), sowie gute Englischkenntnisse
BENEFITS
• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem modernen, mittelständischen Unternehmen • Eine interessante berufliche Perspektive und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten • Einen zeitgemäßen, modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten • Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Und vieles mehr